Med en målsättning att ge förutsättningar till teamet så de blir självorganiserande och med en drivkraft att utveckla individer är jag en ledare som överlåter detaljerna till medarbetarna. Min ärlighet, prestigelöshet och tilltro till medarbetarnas kompetens skapar ramarna för arbetsuppgifterna där jag hjälper till att prioritera och ger utmaningar så att vi tillsammans når framgång och uppnår våra mål. 

Det viktigaste för mig är att säkerställa att vi har roligt på jobbet, att medarbetarna trivs i sina roller och att vi tillsammans alltid vill göra det bästa vi kan.